L' ADN
De Job, Life & Happiness
L’ADN de l’entreprise
Spécialisée dans l’accompagnement humain du changement professionnel, Job, Life & Happiness est devenue entreprise à mission en 2022, pour rejoindre les entreprises pionnières qui ont fait le choix d’un modèle commercial de croissance durable, associant rentabilité et impact positif sur le monde, au moyen d’actions et de dons en faveur d’associations culturelles, éducatives et environnementales.
Notre raison d’être : être porteur d’accords et de cohérence entre qui vous êtes, ce que vous voulez devenir, avoir, faire et vivre dans votre trajectoire professionnelle.
Notre raison d’être : être porteur d’accords et de cohérence entre qui vous êtes, ce que vous voulez devenir, avoir, faire et vivre dans votre trajectoire professionnelle.
Qui suis-je ?
J’ai grandi dans un environnement international multiculturel, puis professionnellement aux côtés de sportifs de haut niveau. Avec eux, j’ai appris à travailler en intelligence collective et à rivaliser avec moi-même, pour accepter puis transformer mes limites du moment, atteindre mes objectifs et devenir la personne que j’ai envie d’être.
J'ai évolué dans différentes cultures d'organisations et stratégies de gouvernance : groupes internationaux, PME et TPE françaises, institutions, associations. Cela m'a permis de m'adapter à différents environnements de travail et de comprendre l'importance de l'intention et du mindset dans la réussite des personnes et des équipes au sein des entreprises.
Passionnée par l'accompagnement humain du changement professionnel, voulu ou subi, je me spécialise depuis plus de 20 ans pour faciliter le développement personnel et l'alignement professionnel de salariés, managers et dirigeants en situation d'évolution ou de transition de carrière.
Je me forme en continu au sein de réseaux professionnels, pluridisciplinaires et universitaires, pour intégrer l’évolution constante des connaissances et des technologies dans mes techniques de travail.
J'ai évolué dans différentes cultures d'organisations et stratégies de gouvernance : groupes internationaux, PME et TPE françaises, institutions, associations. Cela m'a permis de m'adapter à différents environnements de travail et de comprendre l'importance de l'intention et du mindset dans la réussite des personnes et des équipes au sein des entreprises.
Passionnée par l'accompagnement humain du changement professionnel, voulu ou subi, je me spécialise depuis plus de 20 ans pour faciliter le développement personnel et l'alignement professionnel de salariés, managers et dirigeants en situation d'évolution ou de transition de carrière.
Je me forme en continu au sein de réseaux professionnels, pluridisciplinaires et universitaires, pour intégrer l’évolution constante des connaissances et des technologies dans mes techniques de travail.
